
卓越工程师培养是国家人才强国战略的重要抓手。随着科技革命与产业变革加速演进,国家对卓越工程师提出了更高要求:不仅要掌握硬核技术能力,更要具备战略统筹、产业资源整合与团队管理能力的高层次复合型素养。针对这一人才培养命题,长三角国创中心联合华东理工大学国家卓越工程师学院,共同探索了新的路径。

7 月 16 日,华东理工大学国家卓越工程师学院首期 “工程 + 领导力” 特色班结业仪式举行。仪式上,30 名特色班学员进行了“行动学习实践结项答辩”,答辩的所有课题均来自企业真实经营管理需求。最终,学员们为企业量身设计的覆盖新员工培训、产品营销策划、新产品研发等多个课题,获评卓越表现奖、卓越团队奖等奖项。
本次华东理工大学国家卓越工程师学院率先面向全日制工程硕博士开设领导力专项学习班,课程设置包含领导力、商业运营力、战略决策力、行动学习实践四大教学模块。长三角国创中心配合学院精心策划和组织了“行动学习实践”模块,联动体系内长三角先进超声技术研究所(以下简称“长三角超声所”)面向特色班发布了真实管理课题。在为期 2 个月的实践周期中,学员多次深入研究所实地走访调研,与超声所研发员工、业务部门负责人及管理层开展深度互动交流,充分结合产业实际研讨打磨解决方案,最终完成答辩汇报。
长三角超声所是面向聚焦工业超声、生物医学超声两大方向、集研发、孵化、创投于一体的公共技术服务平台。所长周红生表示:这是研究所第一次深度参与卓越工程师领导力实践项目。学生们主动扎根产业一线,直面企业经营管理的真实难题,形成了多项具备实操价值的解决方案,不仅为研究所优化人才培养、技术落地与市场拓展路径提供了新鲜思路,也启发了管理团队的创新思维,成效远超预期。
卓越工程师学院党委书记、国家卓越工程师学院常务副院长张雪芹对长三角国创中心和超声所全程投入表示感谢。她表示,“工程 + 领导力” 特色班之所以能够取得突出育人成效,核心在于跳出传统校内理论授课模式,深度联动产业一线搭建实景实践课堂。走进真实产业场景,同学们得以近距离观察产业运行逻辑、直面经营管理现实痛点,在实地调研、方案攻坚、答辩复盘全过程中沉浸式实践、深层次思考,顺利完成从书本理论到产业实操、从单一技术思维到综合经营管理思维的双重蜕变。



本次“工程 + 领导力” 特色班的成功举办,是长三角国创中心与华东理工大学近年来持续深化战略合作、培育高层次工程领军人才的缩影。从 2022 年起,双方就从科技成果转化、技术创新攻关、成果转化和企业孵化、人才培养等方面,聚焦新材料、生物医药、智能传感等前沿领域,共同展开多维度深入合作。下一步,双方将持续探索贯通式工程人才培养模式,推动跨领域技术攻关、科技成果转化和国际工程教育合作,共同培养兼具技术深度与领导能力的复合型工程领军人才,为我国工程科技领域高质量发展提供坚实的人才支撑。
